🗓 Heute, am 01. März, ist der #EqualCareDay!
⚖ Equal Care? Viele von euch haben schon vom #EqualPayDay gehört. Er wird dieses Jahr am 07. März begangen, weil statistisch gesehen Frauen bis zu diesem Tag umsonst gearbeitet haben. Denn der prozentuale Unterschied im durchschnittlichen Bruttoverdienst, der #GenderPayGap, liegt laut Statistischem Bundesamt in Deutschland aktuell immer noch bei erschreckenden 18 Prozent.
🧑🏽‍⚕ Ein Grund dafür ist dass mehr Frauen, trans* Personen und intergeschlechtliche Menschen in Care-Berufen arbeiten, die schlecht bezahlt werden, obwohl nicht erst seit der Pandemie bekannt ist, dass diese Berufe #systemrelevant sind.
🤯 Außerdem arbeiten vor allem Frauen in Teilzeit, weil Frauen pro Tag durchschnittlich 52,4 Prozent (!) mehr Zeit für unbezahlte und unsichtbar gemachte Care oder #Sorgearbeit aufbringen müssen als Männer.
🫂 Pflege kranker Verwandter, Ernährung und Erziehung von Kindern, saubere Kleidung und Wohnorte - ohne diese #Arbeit würde unsere Gesellschaft nicht funktionieren!
👵🏽 Nicht nur dass diese wichtige Arbeit viel zu wenig gesellschaftliche Anerkennung erhält, Frauen, die ihrer Lohnarbeit nur in Teilzeit nachgehen, weil sie viel häufig unsichtbar gemachte Sorge Arbeit übernehmen, droht deshalb häufiger #Altersarmut.
🤒 Zusätzlich zu den finanziellen Folgen, schafft die ungerecht verteilte Care Arbeit zusätzlichen #Stress, der auf Dauer #krank machen kann.
🌻 Als Grüne Hessen denken wir die ungerechte Verteilung von Sorge Arbeit im Rahmen unserer feministischen Politik mit und treiben zum Beispiel den Ausbau von Kinderbetruungsplätzen voran. Doch es braucht noch mehr:
💡 Es braucht ein gesellschaftliches Umdenken dass #CareArbeit endlich wertschätzt und als das anerkennt was sie ist - Arbeit! Und diese Arbeit muss von allen Mitgliedern unserer Gesellschaft übernommen werden, anstatt sie immer wieder ungefragt den Frauen zuzuschieben.
❗️ Denn vor allem braucht es eine #gerechteVerteilung von Care Arbeit. Familien Partnerinnen, Mitbewohnerinnen oder auch Kolleg*innen - ist die Care Arbeit bei euch gerecht verteilt? Wenn nicht, sprecht darüber, es Zeit das zu ändern #ecd2023